2017.01.12更新

昨日は人が輝く会社づくり実践塾の第2講。

大阪にあるヨリタ歯科から新谷順子さんがゲスト講師に来てくださいました。

 

 

おもてなし経営企業選やホワイト企業大賞に選ばれるおもてなしが素晴らしい歯医者さん。

ライバルはディズニーランド。修学旅行の見学先にもなっていて患者さんからは花園帝国ホテルといわれる。

 

 

競争が激しい歯科医業界のなかで毎日患者さんがあふれ、社員は辞めない素敵な経営をされています。

昨日は医院に流れる理念(考え方)と様々な取組みを話してくださいました。

 

 

この塾に来てくださるゲスト講師の方は業種も地域もさまざま。

でも共通しているのは、働いている人たちの笑顔と前向きさ、成長に対する貪欲さ。

 

 

人が辞めずに前向きに成長すれば会社はどんどんよくなる。

言葉で書くのは簡単ですが実践するには毎日の積み重ねが必要ですね。

 

 

うちも積み重ねていきます。

 

ヨリタ歯科クリニック

http://www.yorita.jp/ 

 

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子どもが行きたくなる歯医者さん。

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懇親会というなのセミナー第2弾。

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投稿者: 中田俊

2017.01.12更新

昨日は人が輝く会社づくり実践塾の第2講。

大阪にあるヨリタ歯科から新谷順子さんがゲスト講師に来てくださいました。

 

 

おもてなし経営企業選やホワイト企業大賞に選ばれるおもてなしが素晴らしい歯医者さん。

ライバルはディズニーランド。修学旅行の見学先にもなっていて患者さんからは花園帝国ホテルといわれる。

 

 

競争が激しい歯科医業界のなかで毎日患者さんがあふれ、社員は辞めない素敵な経営をされています。

昨日は医院に流れる理念(考え方)と様々な取組みを話してくださいました。

 

 

この塾に来てくださるゲスト講師の方は業種も地域もさまざま。

でも共通しているのは、働いている人たちの笑顔と前向きさ、成長に対する貪欲さ。

 

 

人が辞めずに前向きに成長すれば会社はどんどんよくなる。

言葉で書くのは簡単ですが実践するには毎日の積み重ねが必要ですね。

 

 

うちも積み重ねていきます。

 

ヨリタ歯科クリニック

http://www.yorita.jp/ 

 

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子どもが行きたくなる歯医者さん。

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懇親会というなのセミナー第2弾。

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投稿者: 中田俊

2017.01.05更新

明けましておめでとうございます。去年秋から毎日行っている1時間朝礼。今日は年末にカンボジアへスタディツアーに行ってきたなっちゃんからツアーで学んだこと、感じたことをシェアしてもらいました。

 

 

現地で子供たちと触れ合い、行く前に自分が持っていた先入観が大きく違ったことを実感したようです。行ってみないと、やってみないとわからないことってたくさんありますよね。彼女の人生にもとても貴重な経験になったんだろうな~

 

 

現地を感じ、子どもと触れ合ったからこそ、カンボジアが抱えている課題に自分がどう関われるのか。

より身近に考えることができますね。何か会社でできることを考えていきたいですね。

 

 

僕も今年の年末に行ってきます。

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投稿者: 中田俊