2017.11.15更新

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2ヶ月間の家出から社員が戻ってきて、社内ではみんなで感じたことのシェアが始まりました。

 

元々、会社が目指す方向と個人が目指す方向をできるだけ重ねたいよね。で、あなたはどこ目指してるんですか?を問われた時に答えられない。だったらゆっくり考えるために仕事の時間を外して考えてみたら?と始まった家出制度。

 

今まで思っていたのとはずいぶん違う幸せの形が見えてきたらしく、この期間は有意義なものだったようです。ずっとお酒飲んでるわけではありませんでした(笑)

 

うちの会社の行動指針には『同僚の目標を応援する』というのがあるんですが、残ったメンバーはまさに有言実行をみせてくれました。

 

1つの変化で全員にたくさんの学びがあったので家出2号が出るのが楽しみです。誰もいなかったら次は僕かな(笑)

投稿者: 中田俊